Direktversicherung entgeltumwandlung arbeitgeberzuschuss

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    Seit müssen Arbeitgeber zu allen Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) einen verpflichtenden Arbeitgeberzuschuss zahlen. In der praktischen Umsetzung stehen Unternehmen und Versorgungsträger vor großen Herausforderungen. Rechenbeispiele zeigen, was zu beachten ist. 1 Der Arbeitgeberzuschuss ist ab 1. Januar verpflichtend, wenn eine betriebliche Altersversorgung in Form einer (erst ab diesem Zeitpunkt möglichen) reinen Beitragszusage nach § 1 Abs. 2 Nr. 2a BetrAVG vereinbart wird. 2 Seit sind Arbeitgeber verpflichtet, mindestens einen Zuschuss von 15 Prozent des umgewandelten Entgelts zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zu bezahlen, wenn diese über eine Entgeltumwandlung erfolgt. 3 In der aktuellen Entscheidung hat es das BAG für ausreichend erachtet, dass der Tarifvertrag eigenständige Regelungen zur Entgeltumwandlung enthält und dabei keinen Anspruch auf einen Arbeitgeberzuschuss vorsieht. 4 Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss 5 Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung in der bAV ... - Haufe 6 Lexikon | Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung ... 7 Informationen zur Zahlung von Arbeitgeberzuschüssen zu ... 8 Neuregelung Arbeitgeberzuschuss: Die Änderungen im Detail ... 9 bAV: Entgeltumwandlung / 2.4 Zuschusspflicht des Arbeitgebers 10 Arbeitgeberzuschuss in der bAV | So geht's richtig 12


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